Подводя результаты прошедшего года можно однозначно сказать, чтоон прошел плодотворно. Наш отдел провел 13 крупных (3-5 дней) ипорядка 10-ти коротких тренингов продолжительностью по 1-2 дня. Наши результаты: ✅ Работали с ребятами из Светогорского колледжа по полугодовойпрограмме подготовки токарей. ✅ Работали и продолжаем работать со студентами колледжа пополугодовой программе подготовки слесарей-ремонтников. ✅ Запустили новый курс...
КОМПАНИЯ
НПАО "СветоТехСервис"
НПАО "СветоТехСервис" основана в 2002 году в Светогорске, Россия. Накопленный опыт позволяет нам оказывать уникальные инжиниринговые и консалтинговые услуги. Более 20-ти лет наши клиенты обращаются к нам для решения задач, активно влияющих на конкурентноспособность их бизнеса. Репутация НПАО "СветоТехСервис" основывается на удовлетворении нужд и потребностей бизнеса наших клиентов и стремлении превзойти их ожидания. Каждый этап сотрудничества обеспечивается необходимыми ресурсами и знаниями, позволяющими соответствовать краткосрочным и долгосрочным задачам бизнеса наших клиентов. Используя наши решения в области технического обслуживания, надежности, консалтинга и обучения, вы ускоряете рост эффективности вашего бизнеса.
ГЛАВНОЕ О НАС
Российский лидер в надёжности, ТО, промышленном cтроительстве, консалтинге и инжиниринге
Мы соответствуем и превосходим ожидания наших клиентов
- Доверие и прозрачность
- Качество
- Участие
- Целостность
- Ответственность
НОВОСТИ
Наши публикации
В 2024 году большая работа была проведена с колледжами. На террито-рии комбината в разное время находилось от 30 до 51 студента из колледжей г. Светогорска, Волховского многопрофильного колледжа, Выборгскогополитехнического колледжа «Александровский» по направлениям механика, электрика, КИПиА, сварочное производство. Многие ребята после практики оставались на летнюю подработку. Был заключен договор с колледжем г. Светогорска на...
Высшее и среднее профессиональное обучение С 2016 года за счет средств работодателя обучены 30 сотрудников. На данный момент 8 работников получают высшее и среднеепрофессиональное обучение. Напоминаем, в компании действует программа оплаты обучения за счетсредств работодателя. Для этого необходимо оформить служебнуюзаписку от непосредственного руководителя, согласовать её и передатьменеджеру по обучению. Право пользоваться данной программой имеетработник,...